7月14日，科技杂志The Verge根据V公司的一份报告展示了V公司的员工总数、部门构成和薪资数据。报告中截至2021年，V公司员工总数仅为336人，其中包括负责Steam的团队只有79人，相比之下育碧大约有2万名员工！
作为游戏行业最知名的公司之一，Valve不仅是《半条命2》等游戏的制造商，还拥有全球最大的游戏发行平台Steam。不过，Valve在外界的形象一直比较神秘。 G胖本人非常低调，很少透露V社的具体内部组织。由于V Club并未上市，外界很难了解V Club的具体财务收支情况。
近日，由于Wolfire 对Valve 提起诉讼，一份经过大量修改的财务文件被曝光。这份文件包含了过去18年来Valve各部门的员工人数和薪酬总额，甚至还有一些没有标明金额的毛利率。这些数据，即员工数据，始于2003 年，同年Valve 推出了Steam。
Valve 员工被分为四个不同的组，即“管理员”、“游戏”、“Steam”和“硬件”。在Admin管理团队成员的薪资表中，2003年，V机构有5名经理，薪资总额为45万美元，平均薪资为9万美元；到2021年，V机构共有35名经理，薪资总额为1.58亿美元。平均薪资达到450万刀，平均增幅达到24.28%！
Valve 于2003 年创立了Steam，最初只有16 名成员。工资总额达到104万美元，平均工资达到约6.5万美元。由于剔除管理人员，该平均薪资参考值较高；到2021年，Steam团队已发展到79人，薪资总额7600万美元，平均薪资约100万美元，平均增幅16.5%！
从表中可以看出，Steam团队员工数量在2014年达到峰值142人，随后开始降本增效，到2021年只剩下一半。
不过，就Steam员工工资支出而言，可以说从2003年开始就一直在增长，2015年达到了7000万美元的峰值。在随后的几年里，Steam员工数量不断减少，但支出一直维持在7000万美元左右的水平。
相应地，员工平均工资也遥遥领先。平均薪资在2015年小幅下降后，在随后几年仍保持高速增长，达到年薪约100万美元。
相应地，员工平均工资也遥遥领先。平均薪资在2015年小幅下降后，在随后几年仍保持高速增长，达到年薪约100万美元。
V游戏团队依然是最大的部门，占了员工总数的一半。 2003年有57人，工资支出总额400万美元，平均工资6.9万美元。到2021年，游戏团队成员人数已达181人，薪资支出总额1.9亿美元，平均薪资106万美元，平均增幅16.39%！
可见V社对待游戏团队和Steam团队非常相似。 V Club旗下第四大部门是2011年成立的硬件部门，到2021年只有41人，主要负责Steam Deck业务；成立之初有7人。薪资总额225万美元，平均薪资32万美元； 2021年，41人的薪资总额为1770万美元，平均薪资为43万美元！
2003年，V公司员工人数为78人，到2021年，员工总数达到336人。V公司的管理架构非常扁平，效率极高。与育碧和EA 等竞争对手公司相比，后者往往拥有数万名员工和数千人参与。在游戏制作方面，Valve的公司治理堪称小而美的典范。据Wolfire估计，Valve的每位员工大约可以创造1500万美元的利润。
值得注意的是，上述薪资是Valve为其员工支付的薪资成本。员工实际得到的需要扣除各种福利和税后的钱。高管一般会获得较高的比例，因为其中很大一部分是通过股权获得的。据估计，普通员工只能以奖金的形式拿到60%-70%左右。以V目前的盈利能力，人均利润水平高于谷歌和亚马逊，但低于英伟达。
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